ขั้นตอนการแบ่งปันแลกเปลี่ยนความรู้

• วิธีการ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การบริหารสำนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ในเดือนมิถุนายน 2554

• ผลจากการประชุมเชิงปฏิบัติการ ทำให้สมาชิกกลุ่มได้รับความรู้ในเรื่องงานของเพื่อนร่วมงาน เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานได้ ซึ่งลักษณะการประชุมเป็นไปอย่างเป็นกันเอง มีการพูดคุยซักถามในประเด็นที่มีความสนใจหรือข้อสงสัย ทำให้ทุกคนได้รับความรู้ในเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานเป็นอย่างดี

• องค์ความรู้ที่ได้ ทุกคนได้มีความรู้สึกที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานมากขึ้น ได้รับรู้งานของเพื่อนว่ามีลักษณะและวิธีการอย่างไร ทำให้มีความรู้เพิ่มมากขึ้น และสามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้มากขึ้น